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    这个实验室从根上，就是冲周成来的！

    想踢他出局，没那么容易。

    院务会那天，有的是好戏看。

    他不急，慢慢等就是了。

    ……

    美国，克利夫兰。

    汤姆森的办公室在市中心写字楼的顶层。

    办公室里没什么多余装饰，深棕色的实木办公桌擦得发亮，墙角立着个酒柜，摆着几瓶年份红酒。

    汤姆森坐在真皮办公椅上，刚结束集团的医疗板块早会。

    他正翻着季度财报，秘书伊丽莎白敲门进来，手里捧着台平板电脑，神色略带凝重。

    “先生，京都那边发来一封邮件，是周成医生发的。”伊丽莎白把平板递到他面前，“内容很短，只说实验室管理架构正在讨论，为保证研究方向符合预期，后续需要我方出具技术负责人的确认函。”

    汤姆森接过平板。

    短短两行字，他来回看了两遍。

    先是皱眉，随即就笑了，是那种了然的、略带嘲讽的笑。

    他靠回椅背上，手指轻轻敲着桌面。

    “还用说吗？肯定是医院内部有人想摘桃子，要把周医生从核心位置挤走。”

    伊丽莎白愣了一下：“您的意思是，他们想换掉周医生的负责人身份？这怎么可能？周医生是这次捐赠的核心原因啊。”

    “有什么不可能的。”汤姆森嗤了一声，语气里带着点不屑，“任何地方都有这种人，本事不大，抢功劳、夺权力倒是一把好手。他们大概觉得，捐赠既然落地了，就是医院的资产，怎么安排自己说了算。”

    他确实有些意外。

    在欧洲，甚至在美国，像周成这种级别的介入医生，哪家医院不是捧着供着？

    要实验室给最好的实验室，要经费给最充足的经费，生怕人被别家挖走。

    毕竟一个顶尖术者，能带动一整个学科，能带来的声誉和收益，远不是几千万美元能衡量的。

    他没想到，京都这家医院反而要把人往边缘推。

    “你让驻华夏的对接人立刻核实情况，一小时内给我反馈。”汤姆森放下平板，“重点核实实验室的管理归属、拟任负责人，还有分管院领导的态度。”

    “好的先生。”伊丽莎白转身要走，又被他叫住。
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